SAP SuccessFactors – System HR, HCM – do zarządzania kapitałem ludzkim w chmurze
Z najlepszych praktyk wynika, że zmotywowani i zaangażowani pracownicy są podstawą powodzenia realizacji strategii przedsiębiorstwa. Osiągnij to wszystko z pomocą SAP Success Factors.
71% pytanych menadżerów ocenia, że zaangażowanie pracowników jest kluczowe w osiąganiu celów biznesowych.– Harvard Business Review
SAP SuccessFactors, to kompleksowy system HR, który sprawia, że ludzie stają się kluczowym ogniwem w funkcjonowaniu organizacji oraz poprawia jakość obsługi pracowników. Ten wiodący w branży system do zarządzania kapitałem ludzkim w chmurze (HCM) wykorzystuje najnowsze technologie, aby pomóc Ci wygrać wojnę o najlepsze talenty, połączyć ludzi z celami i poprawić wyniki w Twojej firmie.
Kluczowe funkcjonalności SAP SuccessFactors:
- Core HR and Payroll
- Employee Central
- Employee Central Payroll
- Employee Central Service Center
- Visa and Permits Management
- Time and Attendance Management
- Recruiting and Onboarding
- Recruiting
- Onboarding
- Learning and Development
- Learning
- Succession and Development
- SAP Enable Now
- Performance and Compensation
- Performance and Goals
- Compensation
- Workforce Planning and HR Analytics
- Workforce Planning
- Workforce Analytics
- Employee Experience Management
Core HR and Payroll
Zaspokajaj potrzeby Twoich ludzi i Twojej firmy
Podstawowe rozwiązanie kadrowo-płacowe to znacznie więcej niż tylko przechowywanie informacji o zatrudnionych i automatyzacja procesów HR. Możemy pomóc Ci zaangażować pracowników, podwykonawców, pracowników tymczasowych i stażystów – bez względu na to gdzie się znajdują.
SAP Success Factors Employee Central to rdzeń nowoczesnego HR dla zróżnicowanych i pracujących globalnie grup pracowników. Ten, oparty na chmurze, system informacji o zasobach ludzkich (HRIS) może pomóc w automatyzacji procesów HR, zapewnieniu zgodności i budowaniu istotnych relacji z pracownikami oraz kontrahentami.
Uprość i zautomatyzuj zarządzanie listami płac dla wszystkich pracowników. Nasze oprogramowanie do płac oferuje wbudowaną lokalizację dla ponad 40 krajów – a jego funkcje są w pełni zintegrowane z podstawowymi funkcjami HR, śledzenia czasu i korzyści w SAP Success Factors Employee Central.
- Monitorowanie listy płac w czasie rzeczywistym
- Globalne przetwarzanie płac
- Lokalne języki i najlepsze praktyki
- Zgodność z prawem i płacami
Połącz pracowników z HR za pomocą jednego kliknięcia - i zapewnij usługi HR klasy konsumenckiej - dzięki Centralnemu Centrum Obsługi Pracowników SAP SuccessFactors. To oparte na chmurze oprogramowanie zapewnia pracownikom natychmiastowy dostęp do ich danych osobowych, pozwala im kontaktować się z działem HR na preferowanym kanale i umożliwia agentom zintegrowaną bazę wiedzy.
Poświęć mniej czasu na monitorowanie - a więcej na pracę o wysokiej wartości - dzięki zautomatyzowanym rozwiązaniom chmurowym do zarządzania pracą, czasem i frekwencją.
Ułatw pracownikom i menedżerom śledzenie i zatwierdzanie czasu dzięki SAP SuccessFactors. Nasze zintegrowane rozwiązania chmurowe wspierają wydajność planowania, zgodność z przepisami, produktywność pracowników, automatyzację listy płac i wiele innych - z dowolnego urządzenia, oszczędzając czas i wysiłek, zmniejszając ryzyko, zwiększając zaangażowanie menedżerów i pracowników oraz zapewniając prawidłowe wynagrodzenie za każdym razem.
Recruiting and Onboarding
Odkryj pozyskiwanie talentów dzięki inteligentnej technologii
Rekrutuj i wprowadzaj do organizacji odpowiednich ludzi. Dzięki naszym rozwiązaniom chmurowym łatwiej pozyskuj talenty, które zapewnią wymierne korzyści twojemu biznesowi. Dziś odnalezienie talentu, który spełnia wszystkie Twoje wymagania i jednocześnie realizuje cele Twojej organizacji, może być wyzwaniem. Nowe rozwiązania rekrutacyjne i onboardingowe zapewniają wysokiej klasy doświadczenie. Wszystko to dzięki wbudowanemu zaangażowaniu i automatyzacji w celu usprawnienia każdego etapu procesu pozyskiwania talentów.
Usprawnij cały proces rekrutacji. Nasze oprogramowanie oparte na chmurze zapewnia kompleksowe rozwiązanie, które pomaga rekruterom i menedżerom ds. zatrudnienia pozyskiwać, angażować, pielęgnować i zatrudniać najlepsze dostępne talenty.
Pozyskiwanie talentów jest jednym z najistotniejszych procesów w firmie - a odpowiednie osoby w organizacji mają wymierny wpływ na wyniki biznesowe. SAP Success Factors Recruiting pomaga pozyskiwać, angażować i zatrudniać najlepsze talenty na świecie. W przeciwieństwie do innych,zapewniamy kompleksowe, ale proste rozwiązanie, które dostarcza wskazówki dla każdego, na każdym etapie.
Umożliwiaj nowym lub awansującym pracownikom szybkie wdrożenie. Nasze rozwiązanie oparte na chmurze może pomóc Ci dostarczyć spersonalizowane doświadczenie w zakresie onboardingu, które upraszcza formalności, zapewnia zgodność, łączy pracowników z mentorami i współpracownikami oraz usprawnia utrzymanie pracownika.
- Budowanie zaangażowania od pierwszego dnia
- Portal powitalny dla nowych pracowników
- Mobilne formularze i podpisy elektroniczne
- Wsparcie dla crossboardingu i offboardingu
- Dostosowane do nauki i wyznaczania celów dla nowych pracowników
- Pulpit nawigacyjny do monitorowania postępów i identyfikowania wąskich gardeł
- Kreator „krok po kroku”, wspierający menedżera ds. rekrutacji i pozostałych
Wyszukuj najlepszych kandydatów do swojej firmy:
- Publikuj oferty pracy w ponad 4000 źródłach w ponad 80. krajach, w tym na tablicach portali pracy, uniwersytetach oraz w sieciach społecznościowych
- Witryna kariery i strony docelowe zoptymalizowane pod kątem wyszukiwarek poprawią pozycję Twojej witryny w głównych wyszukiwarkach na całym świecie, aby zwiększyć przepływ kandydatów przy zerowych kosztach
- Szczegółowa analityka według zadania, źródła, kampanii lub dowolnej liczby punktów danych, aby szybko uzyskać dostęp do danych w celu optymalizacji wydatków
SAP SuccessFactors Recruting
SAP SuccessFactors Onboarding
SAP SuccessFactors Learning
SAP SuccessFactors Succession and Development
Learning and Development
Pomóż swoim pracownikom doskonalić umiejętności i stać się liderami – dzięki chmurowemu oprogramowaniu do profesjonalnego rozwoju, nauki i planowania sukcesji.
Przygotuj talenty do potrzeb Twojej firmy
Ułatwiaj szkolenia i rozwój firmy – umieszczając pracowników w centrum zainteresowania. System zarządzania nauczaniem (LMS) i rozwiązania umożliwiają łatwy dostęp do spersonalizowanych treści e-learningowych w całym ekosystemie. Usprawnij zarządzanie talentami, dopasuj efekty uczenia się do celów wydajnościowych.
Popraw wydajność i wyniki biznesowe dzięki systemowi zarządzania nauczaniem (LMS). Użyj go, aby zbudować silne przywództwo, przeszkolić wszystkich swoich pracowników - w tym pracowników zewnętrznych.
- Rozwijaj umiejętności pracowników
- Zarządzaj certyfikatami i uprawnieniami
- Trenuj zarówno wewnętrznie i zewnętrznie
Zaangażuj swój personel i buduj nowe pokolenie liderów. Nasze oprogramowanie do planowania i rozwoju pracowników zapewnia narzędzia, które to ułatwiają - dzięki czemu możesz szybko obsadzić najważniejsze stanowiska ,zatrzymać cennych pracowników i alokować na odpowiednie stanowiska.
Zapewnij pracownikom korzystającym z rozwiązań SAP dostęp do potrzebnych szkoleń – zawsze i wszędzie, gdy tylko tego potrzebują. Rozwiązanie upraszcza procesy tworzenia i wdrażania kontekstowej pomocy dla użytkownika, dokumentacji, symulacji szkoleniowych, skryptów testowych i materiałów e-learningowych.
- Nagrania z jednego źródła
- Dostosowywalne treści edukacyjne
- Obsługa wielu języków
Performance and Compensation
Osiągaj lepsze wyniki niż założone cele biznesowe, motywując i nagradzając pracowników – dzięki naszym rozwiązaniom do zarządzania wydajnością i wynagradzania.
Wprowadź większą wydajność, zachowując kluczowe umiejętności
Jak podnieść poprzeczkę pod względem osiągnięć? Skorzystaj z chmurowych rozwiązań do zarządzania wydajnością i wynagrodzeniami, które pomagają inspirować, motywować i nagradzać najlepsze wyniki pracowników. Dokładnie oceniaj, zapewniaj ciągły coaching i informacje zwrotne, ulepszaj zarządzanie celami oraz twórz konkurencyjne programy wynagrodzeń oraz zarządzaj nimi.
Rozwijaj wszechstronną siłę roboczą, która doskonale rozumie Twoje cele biznesowe. Nasze oprogramowanie do zarządzania wydajnością może pomóc w dostosowaniu strategii i celów, poprawie dynamiki poprzez ciągłe szkolenie, informacje zwrotne, dokładną ocenę i rozpoznanie najlepszych talentów.
- Zarządzanie celami pracownika
- Dokładne oceny wydajności pracowników
- Skuteczny coaching i informacje zwrotne
Zastosuj strategiczne podejście do zarządzania wynagrodzeniami pracowników. Przyciągnij i zatrzymaj wysoko wykwalifikowaną i światową siłę roboczą dzięki konkurencyjnym programom wynagrodzeń. Dostosuj płacę do celów biznesowych - i motywuj pracowników, pokazując im, że cenisz ich wkład.
- Optymalizuj budżety dzięki inteligentnemu modelowaniu
- Twórz strategiczne programy wynagrodzeń
- Zapewnij znaczące nagrody i uznanie
SAP SuccessFactors Performance and Goals
SAP SuccessFactors Compensation
Napisz do nas jeśli potrzebujesz pomocy w podjęciu decyzji o wdrożeniu systemu w Twojej firmie!
Jeśli jesteś zainteresowany rozwiązaniem dla kard i płac, zintegrowanym z SAP Business One, poznaj możliwości R2Płatnik.
Masz pytanie?
Dowiedz się więcej i napisz do nas
Zapisz się na bezpłatną prezentację systemu SAP SuccessFactors i sprawdź jak niewiele będzie Cię to kosztować. Poznaj rozwiązanie potwierdzone przez liderów rynku.