SUPREMIS to dynamicznie rozwijająca się firma, w której główną wartością są ludzie. Jeżeli szukasz pracy w niekorporacyjnym środowisku, w którym będziesz miał realny wpływ na projekty oraz będziesz się nieustannie rozwijać, dołącz do nas!
Praca konsultanta SAP i wiele innych stanowisk czekają na Ciebie. Gwarantujemy niepowtarzalną atmosferę, która sprawia, że praca przestaje być codziennym obowiązkiem, ale staje się przyjemnością!
Program Stażowy Wystartuj z SAP to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które rozpoczynają właśnie swoją karierę zawodową i chcą zdobywać umiejętności w branży IT. To sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia, w dynamicznie rozwijającej się firmie, gdzie główną wartością są ludzie.
Największy certyfikowany zespół specjalistów SAP.
Ponad 100 pracowników
Wielokrotny Partnerem Roku SAP Business One w regionie CEE oraz jedyny partner z tak szeroką ofertą dla rynku w regionie CEE
Szerokie możliwości rozwoju w rozwiązaniach SAP
Lider technologii cloudowych
Tutaj wszystko się zaczyna. Zobacz, czy odpowiadają Ci zadania w opisie danego stanowiska. Sprawdź również, czy Twoje wykształcenie, doświadczenie oraz umiejętności pasują do naszych oczekiwań. Jeśli tak, to nie czekaj, aplikuj! Praca w SUPREMIS to jest coś!
Szanujemy Twój czas, dlatego pierwsza rozmowa odbywa się przez telefon. Podczas tego etapu zależy nam na potwierdzeniu informacji zawartych w CV, sprawdzeniu kluczowych kompetencji i umiejętności wymaganych na stanowisku na które aplikujesz. To również moment kiedy możemy odpowiedzieć na Twoje pytania.
Chcemy Cię bliżej poznać. CV to dla nas „wstęp”, dlatego będziemy Cię pytać o szczegóły dotyczące wykształcenia, doświadczenia i rożnych umiejętności. W rozmowie będzie uczestniczył HR oraz Twój przyszły przełożony. Dzięki temu bezpośrednio u źródła dowiesz się więcej o swoim stanowisku pracy.
Po spotkaniach ze wszystkimi kandydatami decydujemy kto dołączy do naszego zespołu. Wracamy z informacją do każdego – niezależnie od wyników rekrutacji. Bo za włożony wysiłek i poświęcony czas każdemu chcemy podziękować osobiście!
Łączymy możliwości pracy zdalnej z pracą w biurze. W zależności od Twoich potrzeb pojawiasz się kiedy chcesz lub kiedy wspólnie tego potrzebujemy.
W trosce o Twoje zdrowie oferujemy Ci pakiet prywatnej opieki medycznej Medicover.
A po pracy możesz poczuć sportowego ducha – w pakiecie benefitów otrzymujesz też kartę Multisport.
Nie uznajemy „nadgodzin”. Zapewniamy natomiast elastyczny 8h czas pracy. To od Ciebie zależy, czy przyjdziesz na 8 czy 9.
Wiemy jak ważny jest onboarding. Możesz liczyć na naszą pomoc na każdym etapie swojego wdrożenia w specyfikę pracy.
Pomagamy rozwijać pasje naszych pracowników oraz proponujemy udział w licznych akcjach społecznych.
Zawsze znajdzie się okazja do świętowania! Jubileusz SUPREMIS, urodziny pracowników czy wigilia są na stałe wpisane do firmowego kalendarza.
Wiedza to potęga. Jest to nasza przewaga konkurencyjna, a Ty będziesz mógł z niej czerpać garściami.
Rozwijamy się razem z Tobą, dlatego też gwarantujemy, że dużo się u nas nauczysz.
W czasie pracy jest też czas na regenerację szarych komórek, pyszną kawę i zdrowe owoce.
Do naszego zespołu często poszukujemy konsultanta systemów ERP. Zależy nam na zatrudnieniu specjalisty, który jednocześnie pracuje jako programista, analityk, a także handlowiec. Osoba na tym stanowisku powinna mieć dużą wiedzę, ale nie tylko to jest ważne. Istotna okazuje się również umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientem, ponieważ praca konsultanta ERP polega również na rozmowach z klientami. Jego rolą jest bowiem m.in. modelowanie i analizowanie procesów biznesowych u klienta czy projektowanie rozwiązań zgodnie z potrzebami klientów. Konsultant systemów ERP zajmuje się także kompletowaniem odpowiedniej dokumentacji, a także rozwiązywaniem wszelkich problemów związanych z oprogramowaniem. Praca wdrożeniowca ERP jest bardzo odpowiedzialna. Od osoby przyjmowanej na to stanowisko wymagamy przede wszystkim chęci ciągłego kształcenia się w zakresie znajomości systemu. Należy bowiem mieć na uwadze, że branża IT cały czas się rozwija, w związku z czym trzeba być na bieżąco, by odpowiednio spełniać potrzeby klientów. Wdrożeniowiec systemów ERP powinien także wyróżniać się umiejętnością pracy w zespole oraz komunikatywnością. Istotnymi cechami w pracy na tym stanowisku są też cierpliwość i konsekwencja. Wdrożeniowiec ERP powinien być również wymagający.
Prześlij nam swoje CV