Jak rozwiązania SAP pomagają w zarządzaniu kapitałem ludzkim?

Przedsiębiorcy, którym zależy przede wszystkim na tej kwestii, powinni zainteresować się rozbudowanym narzędziem, jakim jest SAP SuccessFactors. Umożliwia ono zarządzanie kapitałem ludzkim na wielu płaszczyznach. Oprogramowanie działa w chmurze, co stanowi jego dodatkową zaletę. Zapewnia przede wszystkim wsparcie firm – mogą z niego korzystać zarówno menedżerowie, pracownicy działu HR, jak i wszyscy inni pracownicy. Narzędzie jest gotowe do obsługi z poziomu przeglądarki internetowej, a także specjalnej aplikacji mobilnej, co zwiększa wygodę.

Czym wyróżnia się narzędzie SAP SuccessFactors?

Dedykowane wielu firmom narzędzie SAP SuccessFactors wiąże się z licznymi zaletami. Przede wszystkim wyróżnia go nowoczesny i przyjazny dla użytkowników interfejs oraz możliwość obsługi z dowolnego miejsca na świecie i o każdej porze, co ma znaczenie dla wielu przedsiębiorców. Program umożliwia samoobsługę pracowniczą, co jest bardzo komfortowe. Ponadto dostęp do wszelkich potrzebnych informacji, obsługa systemu jest prosta i praktyczna.

Dzięki temu zarządzanie kapitałem ludzkim przebiega sprawnie i efektywnie. Wyznaczone do tego osoby mogą podejmować strategiczne decyzje biznesowe, natomiast pracownicy zyskują wgląd we własne dane. Narzędzie SAP SuccessFactors spełnia większość potrzeb i oczekiwań współczesnych użytkowników. Nic więc dziwnego, że cieszy się ono tak dużym zainteresowaniem wśród klientów.